搜索
热搜: 活动 交友 discuz
查看: 360|回复: 0
打印 上一主题 下一主题

京东华南2018校园招聘 — 你还在观望吗?

[复制链接]

55

主题

56

帖子

232

积分

中级会员

Rank: 3Rank: 3

积分
232
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2017-10-20 14:16:13 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
京东华南2018校园招聘已全面开启


最全宣讲信息!看这里
城市
学校
宣讲日期
宣讲时间
宣讲地点
厦门
集美大学
9.26
19:00
吕振万楼6楼报告厅
广州
广州大学
9.27
19:00
广州大学文俊西楼103室
广州
华南农业大学
10.9
19:00
职汇坊4号(华山宿舍8栋首层)
福州
福州大学
10.12
19:00
文1-205
长沙
长沙理工大学
10.13
19:00
金盆岭校区办公室大楼一会议室
福州
福建工程学院
10.13
19:00
大教西3
武汉
华中农业大学
10.13
19:00
学生综合服务大楼501
湘潭
湘潭大学
10.16
19:00
图书馆学术报告厅
湘潭
湖南科技大学
10.17
19:00
南校图书馆招聘教室
南昌
南昌大学
10.17
19:00
游泳馆B103
广州
广东财经大学
10.19
19:00
实验楼209
广州
华南师范大学
10.23
19:00
教学楼1栋-101
南宁
广西大学
10.24
待定
待定
南昌
江西财经大学
10.24
19:00
蛟桥园南区大学生活动中心103宣讲室
南宁
广西民族大学
10.26
15:00
大学生活动中心101
东莞
东莞理工学院
10.30
待定
待定
惠州
惠州学院
11.2
待定
待定

参与互动不仅有京东【独家限量礼品】派送,
宣讲会当天有【京东大咖】现场分享,
更有5个【面试直通名额】等充满热情的你来拿!

厦门大学宣讲会现场

广东工业大学宣讲会现场
宣讲会场场爆满,你确定不来提前来占座?

一、岗位介绍
【物流供应链方向】
       近距离探索“京东速度”背后的秘密,一个包裹从下单到送达客户手中到底经历了什么?
【市场营销方向】
       探索行业热点,开拓更多市场,尽情发挥自身沟通的优势,京东的未来由你书写。
【职能管理方向】
       深入业务,结合专业,人力资源、财务管理、采购管理,各大职能部门等你发挥。

二、项目亮点
       TFS项目:京东华南针对应届毕业生量身设计了游戏式职业发展体系,打造了以季度为单位的快速晋升体系,培训与实践相结合,您可以选择沿着本岗位持续晋升学习、也可以挑战更多未知岗位与领域,充分体验京东式的快速成长。
      我们期望您能通过培养计划,在未来3至5年内成长为公司中高管理者或中高阶专业人才,助力公司业务的长远发展。

三、招聘流程
简历投递-参与宣讲-HR初试-部门复试-发放offer
抓紧时间扫码投历吧!

还有疑问?看看以下Q&A是否能解决你的疑惑:
1
Q:在京东官网投递了简历,还能在京东华南进行投递吗?
A:两者投递不冲突,扫码戳开华南专属投递链接,多一次进京东的机会。
2
Q:在宣讲会现场投递了简历以后,还需要再网申吗?
A:需要。在宣讲会现场投递简历后,依然要进行网申。
3
Q:可以同时投递多个岗位吗?可以投递不同方向的同一个岗位吗?
A:每位同学只能投递一个方向的一个岗位,且后续不能再修改投递的岗位,还请大家慎重选择,仔细检查。
4
Q:工作地点是在哪里呢?
A:广东、福建、海南、广西四地都有岗位。

最后送上京东华南十周年宣传片,让大家感受一下他的魅力。

京东
•中国收入规模最大的互联网企业。
•《财富》全球500强中位列第261位,排名最高的中国互联网企业,在全球仅次于亚马逊和Alphabet,位列互联网企业第三。
•中国第一个成功赴美上市的大型综合型电商平台。


京东华南分公司
2007年在广州成立,全面统筹广东、广西、福建、海南四省的供应链管理、市场开发与销售拓展工作,目前在职人数超过25000人。
不要犹豫,立即扫码进行投历。
从一个小柜台
走到今天的世界五百强
京东人从不畏惧挑战
我们与整个行业一起
推动成本、效率、体验的升级
探索更多全新的商业模式、产品和服务。
加入我们
你就是我们期待已久的下一个JDer
*关注“京彩华南”,不错过任何招聘信息!
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

Archiver|手机版|小黑屋|Comsenz Inc.  

GMT+8, 2026-4-18 02:02 , Processed in 0.271861 second(s), 22 queries .

Powered by Discuz! X3.1

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表